직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 회사에서 직급 숨기는게 나을까요?

신입이고 소기업에 입사했는데 과장 대체자로 저를 과장이 일했던 자리에 앉혔습니다 대표님이 저 일배우라고 10년차 팀장 옆에 (과장자리) 앉혀놓으니 팀장이 방치하고 일도 안알려주더라고요 입사 첫 날부터 팀장이 막 싫은티냈고요. 참고로 입사전 신입뽑을때 팀장이 고졸 원했는데 제가 들어온거에요,여긴 보통 신입을 고등학생 뽑거나 다른 직원들도 전문대졸이더라고요 저 같은경우 4년제 졸업+대기업 인턴 경험있고요 그 이후에 막내 직원이 하던 잡일(팀원들 점심 배달주문) 제가 먼저 도맡아 한 이후로 팀장 태도 싹 바뀌었는데요 갑자기 먼저 일 알려주고 친한척하고 부담스러울 정도로 말 걸어요 근데 뭐 때문인지 일 가리킬 때 팀장이 저 조심하거나 어려워하는 티를 내고요 대표가 근로계약서 작성때 저 특별히 수습기간 없애주고 직급(주임)줬는데 이거 아직 팀장이 모르거든요 (인사팀 오기입으로 사원으로 앎) 직급이랑 수습없는거 숨기는게 나을까요..?